Белгородский филиал провел профориентационную экскурсию для студентов-финансистов

Белгородский филиал ВСК на один день превратился в образовательную площадку. Сотрудники компании принимали участников клуба «Финансист» — студентов финансовых специальностей Белгородского университета кооперации, экономики и права.

Белгородский филиал ВСК на один день превратился в образовательную площадку. Сотрудники компании принимали участников клуба «Финансист» — студентов финансовых специальностей Белгородского университета кооперации, экономики и права. Это выездное заседание было организовано в рамках региональной программы по повышению финансовой грамотности и стало важным событием в реализации ключевых приоритетов компании: работы с молодежью и укрепления имиджа ВСК, как современного и социально ответственного работодателя.

Это была не просто экскурсия, а диалог с будущими коллегами! Мероприятие стало частью системной работы по формированию кадрового резерва и повышению финансовой грамотности в регионе.

Целью встречи был не формальный показ офиса, а живой, открытый разговор. Вице-президент Константин Свищев лично рассказал гостям об истории компании — от работы с военнослужащими до статуса одного из лидеров национального страхового рынка с широкой продуктовой линейкой и филиальной сетью в каждом из 89 регионов.

Особый акцент был сделан на корпоративных ценностях: сплоченности коллектива и способности решать задачи оперативно, что является важным ключевым конкурентным преимуществом на всей территории страны.

Заместитель директора филиала Оксана Некрасова провела для студентов сессию о карьерных возможностях в ВСК. Она подробно разобрала не только требования к современному страховщику — коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, знание продуктов и IT-навыки, — но и конкретные шаги для старта.

Оксана Сергеевна после встречи отметила: «Мы наглядно показали, что ВСК — это компания для роста:

  • Мы пригласили студентов на производственную и преддипломную практику.
  • Продемонстрировали работу отделов, чтобы студенты увидели процессы «изнутри».

Подчеркнули наши достижения, включая благодарности Президента и статус шестикратного лауреата «Компании года», как доказательство стабильности и надежности работодателя».


Ответить

Пользовательское соглашение

Опубликовать