Как выдать деньги под отчет правильно

Добрый день! Как руководитель ООО, я ежедневно сталкиваюсь со множеством нюансов в работе, одним из которых является выдача денег сотруднику под отчет. С 2021 года законодатели внесли изменения в эту процедуру. Как правильно оформить деньги под отчет сотруднику в 2021 года — тема этого материала.

В новых правилах выдачи денежных средств сотруднику под отчет, утвержденных Центральным Банком РФ, есть такие пункты как:

1. Упрощенный регламент выдачи денег — сотруднику больше не обязательно обозначать сроки отчета по суммам в заявлении, а работодателю необходимо самому установить эти сроки отдельным приказом по организации или закрепить их в положении по расчетам с подотчетниками. При этом для сумм, выдаваемых на командировочные расходы, действуют другие правила.

2. Решение о проверке лица, которому выдаются деньги под отчет, кассир принимает самостоятельно — раньше было необходимо предъявлять паспорт.

3. Получение денег в кассе на расходы под отчет возможно по заявлению сотрудника с резолюцией руководителя либо по письменному распоряжению. Требуется предоставить только один из указанных документов.

4. На выдачу нескольких подотчетных сумм одному сотруднику или разным сотрудникам можно оформить один приказ.

5. Нет запрета на выдачу новых подотчетных сумм в случае, когда сотрудник не отчитался о предыдущих.

И напомню об обязательных правилах выдачи под отчет:

- список подотчетных лиц должен быть утвержден руководителем организации — выдавать под отчет лицу, на являющемуся сотрудником фирмы или работником, оформленным по ГПХ;

- цели, на которые сотрудник берет деньги из кассы предприятия, должны быть указаны в заявлении, если денежные средства израсходованы не по назначению — их нужно вернуть или получить согласие руководителя;

- выдача денег под отчет может быть произведена разными способами — наличными из кассы, на карту сотрудника либо на корпоративную банковскую карту — способ выдачи средств нужно регламентировать нормативным актом;

- контроль со стороны бухгалтера за средствами, выданными под отчет;

- обязанность работника отчитаться о подотчетных суммах — предоставить авансовый отчет и подтверждающие документы.

Надеюсь, был полезен.

Истории клиентов АФГ

https://www.#__unknown/afg_perm/

Комментариев пока нет.


Интернет-магазин www.md-shop.ru.. Сайт: www.kurnosiky.ru, горячая линия: 8-800-100-80-60.. Сайт: www.kurnosiky.ru, горячая линия: 8-800-100-80-60.. Для них помощь со стороны компании «Мир детства...

Неровная (недостаточная плоскостность изоляционных плит) или недостаточная толщина штукатурной системы и несоблюдение принципов армирования армирующей тканью...

Удобно использовать систему в качестве своеобразной «напоминалки» о задачах, находящихся в работе.. Все это позволило частично сократить трудозатраты на работу ...

У меня ИП.. В приложении к приказу перечислил основную документацию, которую она должна вести.. Я решил, что кадровый учет на моем предприятии будет изначально вес...

Регистрируя бизнес, забывают узаконить и товарный знак, а когда дело начинает приносить прибыль, вдруг получают претензию от правообладателя.«Суммы компенсаций ...

Чудеса Света» и проекта «Мир забесплатно»;Оксана Артеменко – председатель общественного совета при ГК по туризму РТ;Дильбар Садыкова – генеральный директ...

Leave a Reply

Пользовательское соглашение

Опубликовать