В Перми растёт интерес к работодателям, инвестирующим в здоровье персонала
Работники всё чаще выбирают компании, где есть психологическая поддержка и профилактические программы.
Category Все публикации
Жители Екатеринбурга ставят здоровье выше зарплаты
Каждый четвёртый екатеринбуржец готов перейти к работодателю, предлагающему качественную медстраховку.
Каждый второй россиянин боится стихийных бедствий, а триллеры помогают справляться со стрессом
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и страховая компания «Росгосстрах» выяснили, каких реальных рисков больше всего боятся россияне, как литература помогает им справляться с тревогой и от чего они хотели бы застраховаться в первую очередь.
В Самаре здоровье сотрудников — новый приоритет для бизнеса
Почти 30% жителей региона при поиске работы обращают внимание прежде всего на наличие корпоративного ДМС.
В Нижнем Новгороде каждый четвёртый сотрудник готов уйти к работодателю с медстраховкой
Исследование «АльфаСтрахования» показало: программы ДМС стали главным нематериальным стимулом при выборе работы.
В Казани корпоративная медицина становится драйвером лояльности персонала
Работники предпочитают стабильный доступ к качественной медпомощи даже ценой более скромной зарплаты.
В Карелии здоровье сотрудников становится конкурентным преимуществом компаний
Региональные работодатели всё чаще внедряют расширенные программы ДМС, чтобы привлечь и удержать персонал.
Жилой комплекс с оптимальным work-life balance
Проживание в жилом комплексе формата Lifehub способно сэкономить москвичу до 27 суток в год – практически «тринадцатый месяц», который обычный горожанин вынужден тратить на ежедневные перемещения по мегаполису.
Новостройки рядом с самыми высокими памятниками Москвы
Жилье в новостройках рядом с самыми высокими памятниками мегаполиса стоит в среднем 1,3 млн руб. за кв. м, что в 1,7 раз превышает средний показатель по рынку «старой» Москвы (740,9 тыс. руб. за кв. м), подсчитали эксперты компании «Метриум».
В Твери здоровье сотрудников становится новым стандартом корпоративной культуры
Четверть тверичей готовы отказаться от высокой зарплаты ради компании, предлагающей качественный медицинский полис.