В Краснодаре каждый четвёртый работник выбирает здоровье вместо высокой зарплаты
Работодатели внедряют программы ДМС, чтобы повысить лояльность и удержание персонала.
Category Все публикации
В Якутии здоровье сотрудников становится частью конкурентной стратегии бизнеса
Работодатели всё чаще включают в ДМС стоматологию, психологическую помощь и плановые обследования.
Жители Владивостока выбирают работодателей с заботой о здоровье
Корпоративные программы ДМС становятся ключевым фактором при поиске новой работы.
В Хабаровске компании усиливают соцпакеты ради привлечения кадров
Каждый четвёртый хабаровчанин при трудоустройстве отдаёт приоритет расширенной медстраховке.
В Омске расширенные полисы ДМС становятся стандартом на рынке труда
По данным «АльфаСтрахования», почти треть горожан считает медстраховку главным преимуществом работодателя.
В Иркутске здоровье сотрудников становится показателем ответственности компании
26% работников региона готовы сменить место работы ради качественного медицинского пакета.
В Красноярске растёт интерес к корпоративным программам здоровья
Работодатели внедряют профилактические и психологические сервисы, следуя ожиданиям сотрудников.
В Тюмени работодатели конкурируют не зарплатой, а медицинскими бонусами
Расширенные полисы ДМС становятся одним из главных инструментов удержания персонала.
Новосибирцы выбирают компании с ДМС, даже если зарплата ниже
Четверть жителей региона считают медицинскую страховку важнейшим элементом социального пакета.
В Челябинске растёт ценность ДМС при выборе работы
Исследование «АльфаСтрахования» фиксирует устойчивый интерес у работников к расширенным программам здоровья.