Лишь треть работников Архангельской области доверяют работодателям, следует из данных «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Главные жалобы - на задержки зарплаты и недостаток уважения со стороны руководства.
Эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проведут хакатон HR-кейсов, посвященный современным подходам к привлечению, удержанию и развитию сотрудников
В Северной столице работодателям доверяет лишь треть работников, следует из опроса «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Недоверие чаще всего связано с высокой нагрузкой и дефицитом прозрачности в оплате труда.
Только треть жителей Карелии положительно оценивают своих работодателей, показали данные исследования «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Среди причин — переработки, задержки выплат и отсутствие карьерного роста.
Каждый третий волгоградец доверяет работодателю, показали результаты опроса «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Работники отмечают, что недовольство вызывают переработки и нехватка карьерных возможностей.
Лишь треть пензенцев доверяют работодателям, показало исследование «HR Lab.» и «Академии Здоровья». Основные факторы недоверия — задержки зарплаты и ощущение, что труд сотрудников недооценен.
Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Полное доверие работодателю испытывают лишь треть россиян, говорят итоги опроса «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».