Правительство Российской Федерации утвердило перечень профессий для бесплатного переобучения и повышения квалификации в рамках национального проекта «Кадры» в 2026 году. Соискателям будет доступно 186 направлений подготовки, а для ветеранов специальной военной операции перечень расширен до 213 наиболее востребованных на рынке труда специальностей.
Как сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, перечень формировался с учетом прогнозов кадровой потребности и предложений отраслевых ведомств и регионов. В настоящее время ведется разработка конкретных образовательных программ по каждому направлению, а начало занятий запланировано на март 2026 года.
В общий перечень вошли такие профессии, как автомеханик, администратор баз данных, водитель различных категорий транспорта, машинист, оператор технологического оборудования, швея, пекарь, слесарь, токарь, сварщик, лаборант химического анализа, младшая медицинская сестра, специалист по дизайну интерфейсов, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, экскурсовод и администратор гостиницы. Программа также позволяет пройти переподготовку на инженерные специальности (по автоматизированным системам, КИПиА, метрологии, энергетике), агронома, ветеринарного фельдшера, программиста, системного аналитика, фельдшера и другие, сообщает пресс-служба Минтруда России.
Для ветеранов СВО, с учетом возможного опыта и особенностей здоровья, дополнительно доступны такие направления, как бухгалтер, диспетчер, инструктор по физической культуре, консультант по банковским продуктам, менеджер по IT, оператор автоматизированных складов, разработчик веб-приложений, специалист по большим данным и другие. Для участия в программе необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в кадровом центре, где специалисты помогут подобрать программу и потенциального работодателя. В 2025 году по нацпроекту уже прошли переобучение более 119 тысяч человек, делится источник.
«Формирование и регулярное обновление перечня профессий для бесплатного переобучения является одним из важных инструментов адаптации кадрового потенциала к меняющимся потребностям экономики. Такие программы способствуют снижению структурной безработицы, помогая людям освоить новые, востребованные на рынке навыки, и поддерживают социальную стабильность. Расширенный перечень для ветеранов СВО отражает направленность на их социально-трудовую интеграцию с учетом приобретенного опыта», — отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова
.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Путин назвал Сбер гарантом стабильности банковской системы России
- Мультикационный эффект и как его добиться в российской экономике
- Национальный проекта под названием «Экологическое благополучие»
- Новый проект научных экспедиций «6 лет - 6 вулканов»
- Надбавки к зарплате за работу в особых климатических условиях