«Единая Россия» внесла в Госдуму законопроект об урегулировании трудовых отношений с молодыми специалистами

Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике Артем Метелев (фракция «Единая Россия») сообщил, что изменения коснутся закона «О молодежной политике в Российской Федерации».

Председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике Артем Метелев (фракция «Единая Россия») сообщил, что изменения коснутся закона «О молодежной политике в Российской Федерации». Законопроект вносится депутатами от фракции «Единая Россия» в преддверии Дня молодежи, в нем предлагается внести изменение, предусматривающее замену предъявляемого к молодым специалистам обязательного условия о первом месте работы после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения требованием об осуществлении трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. Законопроектом также предлагается закрепить понятие «молодой работник», которое позволит создать законодательную основу для стимулирования молодых людей к вступлению в трудовые отношения.

«Наш законопроект — еще один шаг по улучшению условий труда для молодежи. Многие молодые люди работают до окончания университета, с недавно принятым законом об упрощении трудоустройства подростков на рынок труда придут и несовершеннолетние. Но все они не смогут стать молодыми специалистами и получить поддержку от регионов или работодателей, так как по нынешнему законодательству молодым специалистом признается только тот, кто не имеет трудового опыта. С одной стороны мы стараемся вовлечь в трудовую деятельность молодых людей еще на этапе обучения, а с другой исключаем возможность им стать молодым специалистом. Это, фактически, толкает студентов, планирующих прийти в крупные корпорации, где развита система льгот и гарантий для молодых специалистов, во время обучения избегать официального найма. При этом существует и обратная ситуация, когда молодым специалистом становится гражданин в 34 года, впервые трудоустроившийся по специальности, независимо от опыта работы в других сферах. Законопроект исправит ситуацию и создаст более справедливые условия труда для молодежи», – сказал Метелев

«Проблема, с которой сталкиваются профсоюзы при заключении коллективных договоров и соглашений – само понятие «молодого специалиста» как работника, трудоустроенного именно по полученной специальности. Такая формулировка оставляет без защиты работников в возрасте до 35 лет, которые не смогли устроиться по полученной специальности, или оказались более востребованными на другом рабочем месте. Считаем, что изменение понятия «молодой специалист» и внесение в законодательство понятия «молодой работник» позитивно скажется на уровне поддержки работающей молодёжи со стороны государства, расширит возможности сторон социального партнерства при коллективных переговорах, и будет служить укреплению социального партнерства в стране», – рассказал Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

«В законе особое внимание уделяется подготовке квалифицированных молодых кадров, в том числе через систему студенческих отрядов. Около 200 тысяч молодых людей будут работать этим летом в различных отраслях экономики в составе студотрядов. Это временная занятость в период каникул, благодаря которой студенты получают трудовой опыт, знакомятся с отраслью и получают практические навыки. В последствии молодым людям это позволяет успешно пойти работать по специальности и комфортно перейти от студенческой скамьи до первого рабочего места», – отметил заместитель председателя комитета Госдумы по молодёжной политике Михаил Киселев.

В текущих условиях, когда экономика страны развивается быстро с целью выработки эффективных решений по удовлетворению потребностей общества, а многие ее сферы пересекаются, молодой гражданин, получивший образование по определенной специальности работает в этом же направлении, но его должность звучит иначе, за счет расширенного функционала. В настоящий момент указанная категория граждан находится за рамками правового поля, при этом принося значительный вклад в экономическое развитие государства и общества в целом. Законопроект призван исправить сложившуюся ситуацию и направлен на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры, устранение излишних барьеров в процессе адаптации молодежи на рабочих местах.

С подобной инициативой в адрес Комитета Государственной Думы по молодежной политике в апреле прошлого года обратились Федерация Независимых Профсоюзов России, Республика Адыгея, Красноярский край, Пензенская, Кемеровская, Сахалинская, Челябинская, Вологодская, Волгоградская, Тверская и Московская области.

 

Законопроект также направлен на поддержку деятельности студенческих отрядов и приведение Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» в соответствие Федеральному закону от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации».


Прочтите также:

Это интересно:

Leave a Reply